我在产假期间，劳动合同还有1年到期。公司将于2013年11月17日结业，公司在结业的一个多月前发放公司解散书面通知，并且得到全体公司职员的签字确认。 来维护自己的合法权益？前面打错了，是“公司结业后劳动合约终止”，公司的经济补偿方案里面有根据工龄的赔偿，但没有关于产假和哺乳期的补偿，即便我没同意签字， ...
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2013年成都调至达州店上班，并且给我发了外地生活住房补足；予2015年5月公司要求我调至宣汉分店上班，岗位、公资与补足费用没有减少，但是我不愿意去， 的，合同社保都在成都，不符合遣散要求；但是我到达州以后有从新签订了一份劳动合同，到期是2015年9月20日，这点说我是成都人员我觉得不够成立；现在人事 ...
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2013年成都调至达州店上班，并且给我发了外地生活住房补足；予2015年5月公司要求我调至宣汉分店上班，岗位、公资与补足费用没有减少，但是我不愿意去， 的，合同社保都在成都，不符合遣散要求；但是我到达州以后有从新签订了一份劳动合同，到期是2015年9月20日，这点说我是成都人员我觉得不够成立；现在人事 ...
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