110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(262)
·
合同纠纷
(141)
·
其他
(12)
·
经济仲裁
(10)
·
合同审查
(7)
·
工伤赔偿
(7)
·
民事
(6)
·
调解谈判
(3)
·
经济
(2)
·
房产纠纷
(1)
·
高新技术
(1)
·
涉外仲裁
(1)
·
交通事故
(1)
显示全部类别
·
婚姻家庭
(1)
·破产解散
(1)
精简显示类目
公司突然宣布解散,员工的工作安排和
赔偿
问题
本人于2014年7月1日与目前
的
公司签订一年
的
劳动
合同
,
到期
时间为2015年6月30日。
到期
之后公司没有跟我
续签
合同
,但是我仍然在目前公司工作到 公司发放,让我自己考虑下。 我现在
的
问题
是: 1. 如果我接受新
的
工作调配,能否继续要求目前公司
赔偿
? 2.如果我
不
接受工作调配,直接离职,是否能够索要
赔偿
...
//www.110.com/ask/question-4982214.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
劳动合同到期不续签赔偿的...
·
律师如何代理刑事案件
·
承租能要求继续履行
·
辞职规定的通知
·
汇款截图
·
能否成立
相关搜索