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北京金隆顺科技发展有限公司的说法二
,已经签订6份一年期的
劳动
合同
,最后一期到2012年7月14日止。就在张某回家休暑假的时候,接到学校电话告知
合同
到期
后
不予
续签
。另,张某于 官司,给自己带来损失,并给员工到来
不
安定感。 第二,作为员工,遇到应当签订无固定期限
劳动
合同
,而单位
没有
签订甚至准备终止
劳动
关系,员工应该先通知单位,表达要求签订 ...
//www.110.com/ask/question-1304960.html-
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