人民共和国劳动合同法》释义中有明确说明。用人单位解除劳动合同后并不是另搞一套企业自己的土规定来解决伤残军人工伤待遇。而是应当依据相关的法规来解决伤残补偿： 工伤医疗补助金，一次的伤残补助金，一次的伤残就业补助金和按本人工资70%按月发放伤残津贴（工资）。 我积极相应党的号召从18岁时健康的身体去参军， ...
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我是一名建筑工人，90年与我公司（朝阳市第二建筑工程公司）签订无固定定限制的劳动合同。任电工工长。 91年4月在工作中左踝骨粉碎性骨折，诊断为左踝关节创伤性 元养老保险金。洗理费24，其他补贴两个月16.5、95年工资一次涨工资3级。这些都是临时工不能有的待遇。破产组以查实个人应缴的部分已缴，但是破产 ...
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的新胜联营化工有限公司。我通过了体检，参加了岗前培训，和公司签订了10年的全员劳动合同，并且收到了录用通知书。第二天我就去上班，当时公司效益不错，但当时公司的曹 认为我没上过班，不是公司的员工，应为寄存人员，不能享受破产企业职工的待遇，没有给我申报。我现在主要想咨询：李厂长的做法对吗？我是不是寄存人员 ...
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私营单位，这两年市场疲软，再加上经营不善，最近老板打算无限期停产，老板跟我商量结清工资后让我再去找其他工作。我在这个单位工作了近十年了，我的保险也在 下这种情况下，我能对单位提出什么待遇要求，或者说单位应该怎样补偿我。 补说一点，从我在这个单位工作，前几年每年都签一次劳动合同，最近几年老板以没实际意义 ...
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单位清算，表示没有合同，不在破产企业职工安置范围内； 破产企业职工安置只有劳动合同制职工才可以享有；我在单位工作直至单位停产都有工资表；我能要求单位补偿该有单位承担的保险部分；并且享有与其他职工一样的清算待遇吗？...
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本人于2014年7月1日与目前的公司签订一年的劳动合同，到期时间为2015年6月30日。到期之后公司没有跟我续签合同，但是我仍然在目前公司工作到现在。 但是今天老板突然提出来公司解散，把我安排到另一个公司上班工资待遇不变由新公司发放，让我自己考虑下。 我现在的 ...
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