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公司破产，三期孕妇如何维权
于2015年4月21日正式进入清算程序，并依法进行裁员。且通知全体员工的劳动合同已于4月21日依法解除，需让员工在6月19日前至公司办理 通知书》（备案事项为清算），至今未提供破产公告。 问： 1.以上公司邮件通知是否合法且是否具有法律效力？ 2.公司认为公司已在2015.4.21与本人合法解除合同， ...
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