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工资,这样对?还有,公司最长可以连续放多久的假,可以无限期的放假.如果公司放假,不支付工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,并得到经济补偿金.再则,如果公司放假,但只支付最低工资保障,这样做公司是不是就合法了. 5.现在公司员工都不想在这里干下去了,有没有办法要求工厂解散,而得到经济补偿金...
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