韩国合资企业的员工，现公司经营不善，大批人员无岗位无工作，现公司协议与工人提出解除劳动合同，因合资年限为8年，如职工申请解除合同，公司给与赔偿16个月工资（ 是合同解除前12月工资的平均工资）。我想咨询一下，我们现在都是无固定期限合同，韩方只赔偿合资以后的8年，合资之前的工作年限是否也应该韩方来赔偿， ...
//www.110.com/ask/question-1446439.html-了解详情
链出现了问题；由于公司总部在上海，而我们是分散在全国各地公司在外的驻地工作人员，不清楚总部的情况，后来才知道总部同事在3、4天前就都已经不办公， 的领导打电话来说，让签一份“协商一致解除劳动合同协议书”可是根本就没有跟我们协商过，就是霸王条约。 目前面临的问题就是： 1、签了协议，欠薪领导不保证能拿到 ...
//www.110.com/ask/question-6715874.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·协议解除劳动合同人员
- ·项目运作服务合作协议
- ·劳动合同终止通知书签字
- ·知识产权保护体系建设协议
- ·企业公司管理规定
- ·国际工程技术咨询服务
- ·北京房屋买卖合同纠纷
- ·未及时办理变更登记或注销
- ·解除劳动合同协议书
- ·信息技术服务合同
相关搜索