单位属于是事业单位，除领导为在编外，19名员工没有给我们签订劳动合同没有缴纳保险，工作年限3年到5年不等。是否可以通过哪种方式请发给工资和保险补偿...
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合同纠纷的事！我于2010年7月31日与公司签订了劳动合同，到2011年7月31日止。后也找过我续签，只是公司没有把续签的另一份给我。2011年7月 说我合同到期，是不是搞错了，公司回答是：当时相关单位没有审核过关，没盖有印章，所以不算。可我觉得公司没有和我签了一年的保险，请问：公司需要赔偿我赔偿金吗 ...
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公司没有和员工签订劳动合同 拖欠工资 且现已倒闭 领导跑路 个人物品还在单位 可已经被查封(昨天早班已经下班 才宣布倒闭 今天就已经查封了)听说领导也跑路 ...
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到2012年7月14日止。就在张某回家休暑假的时候，接到学校电话告知合同到期后不予续签。另，张某于2009年10月份当选为学校工会主席。张某接到 而惹上官司，给自己带来损失，并给员工到来不安定感。 第二，作为员工，遇到应当签订无固定期限劳动合同，而单位没有签订甚至准备终止劳动关系，员工应该先通知单位， ...
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我是一名建筑工人，90年与我公司（朝阳市第二建筑工程公司）签订无固定定限制的劳动合同。任电工工长。 91年4月在工作中左踝骨粉碎性骨折，诊断为左踝关节 临时工不能有的待遇。破产组以查实个人应缴的部分已缴，但是破产组说：“单位没有为你交纳单位应缴纳的那份养老保险。等清算完了把你个人缴费全部退给你。” 我 ...
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受聘于B公司，合同签订至2016年11月份。 2014年11月底，本人服从公司安排借调至集团总部A公司（其实不情愿），当时A、B双方公司没有办理员工借调证明 《劳动法》，严重侵犯员工权益。 现在公司快破产了，本人想通过劳动仲裁，解除与原单位劳动合同，依法维护自己的合法权益，索要经济补偿金和欠缴的社保。 ...
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（因劳动合同法及其他相关法律法规中明确规定，三期内不得解除劳动合同；还有规定就是若遇在三期内洽逢劳动合同时间到期，也将顺延至哺乳期结束，那么现在由于法定解除的 ？？？） 3、应该补偿之前的社保以及三期内的社保是否单位也应一并计算入补偿款内？？？同时由于公司没有购买社保，自然不会有生育险，生产时顺产或者 ...
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与国电巴楚发电有限公司签订劳动合同和培训服务协议，期限为5年。国电巴楚发电有限公司属于国电集团在巴楚县的一个筹建电厂项目，随后单位派遣我们这同一批招 算在内）。我有几点疑问;1.国电巴楚发电有限公司算违约在先吗（筹建项目没有建成）？2违约金和培训费应该全部由我们来承担吗？如果是我们违约我们可以交违约金 ...
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我们单位总部在青岛，我们签订的劳动合同统一是按青岛的标准签订的综合工时，但是在我们当地并没有得到审批（当地标准是标准工时），现在单位要关门了，我们是否有权要求他们执行标准工时，将额外的时间赔给我们加班费？还有公司只是口头告知我们要关门并没有提前接到正式通知，这样是不是还要多付给我们一个月赔偿?...
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