公司经营不善已多月借款发工资，所以上月给员工发了当月工资后要求解散。员工不满意，要求赔偿工龄补偿金和没签订劳动合同的双倍工资。并提起仲裁。请问公司如何降低损失。现已无资金偿还。在此，我们作出退让，借款赔偿一个月工资，但是他们不予和解。请问，公司注销之后还需要赔偿吗？...
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在单位工作十年半，后企业倒闭。1984年企业倒闭时相当突然，先通知全厂员工放假，后来一直就没通知上班，至今30年了没有任何信息。员工的所有保险都没有交纳，倒闭补偿金和双倍工资也没有发放。现在140余名员工不知道如何争取自己的权益，尤其是养老保险。另外需要说明的是，个人 ...
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我是新疆的，计划外怀孕6个月了，公司马上要关厂，说所以的人资遣支付赔偿金，但因办不上准生证，公司不让休孕检假、孕期、产假、哺乳期均不赔偿，说这些假都是结算工资的，没准生证就没工资！资遣赔偿金也不双倍赔偿，只按N+1计算，这样合理吗？我应该怎样维权呢？...
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16号在一家公司上班，跟公司签了一张试用协议，里面有我的试用3个月的日期跟工资， 但是劳动合同是在12月18号签的 在19号的时候说公司效益不好，让我主动走 完手续以后公司就只跟我结清工资，11月16至12月19号的赔偿金不给了。说我签过试用协议。 试用协议等同于劳动合同吗？我的双倍工资没办法拿到吗？...
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确定，对我们说是要解散，可是我现在怀孕不到三个月，我想问下这种情况我能拿到什么合理 的补偿或是赔偿吗？如果孕妇现在和别的员工一样的待遇的话，赔偿金是双倍的吗？如果现在申请双倍工资是11个月 还是有可能拿不到，是不是产假 都没有了？他现在让我先回去，前提是我 ...
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