，公司的此种行为是否违反了劳动法呢，我们劳动合同上并未签订相关可以调岗的协议。公司此种不负责且有些话语带有威胁、逼迫和不尊重员工的行为是否违反了劳动法呢，若与公司产生官司纠纷，是否有胜诉的把握？我们的知情权和选择职位的权利受到了侵害。由于现在公司有较多的人员有相同 ...
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度出现频繁的诋毁信息，这些信息都是 一个人用不同账号操作发布。诋毁之后还到她爱尚网站进行勒索，一条诋毁信息删除要500元。她爱尚网站没有受到她的要挟，不和她任何交谈，诋毁者见威胁不到她爱尚，就继续在百度注册多个账号，自问自答，诋毁她爱尚。请问这样她是 ...
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