待清算后走法律程序再发放，告诉员工第二天不用上班，上班也不发工资了，说什么停薪留职一说。请问律师， 1、公司这种行为宣布程序是否合法（只开会口头表述，并未发文或邮件通知全体员工）？ 2、拖欠工资只能等到清算以后发吗，那要等多久？ 3、没有自动签离职单、取离职证明单的员工是否可以要求经济补偿金？...
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，将人员分流。我不满意公司安排（工作内容改变，工作环境改变，工资也低了），公司不予辞退，要求我自己辞职。 我签的合同是以前的部门，现在他将部门解散，请问我是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。 如果可以，我需要什么文件，应该去那些政府部门。还有，合同上写着每个月十号之前发工资， ...
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月开始）补回我提出的加薪幅度，从发三月工资到我需要离职的八月份按照我的要求薪金发放工资。 从2013年6月我合同到期老板就没让我续签合同，加薪后我继续在岗 八月左右已经买厂了，我结清工资就没其他费用了？如果做到九月后呢？我可以有什么保障吗？ 谢谢!请详细告知我应注意哪些方面的事情及需知的事情。你好，我 ...
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公司为台湾人开的有限公司，但公司法人为大陆人，现在公司账面上出现负资产，应为大陆方面赚的钱很少走到账面上，目前大陆方面负责人告知大家公司既然集散，倒闭，没有补偿，1、请问这种情况可以要求补偿吗？因为公司的账面没有钱。2、如果要求赔偿应该按照什么标准...
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我在一个大公司（工厂）上班，我们部门是一个试产部门，不知什么原因要解散，部门职员都可以辞退并赔钱，但是我们员工就要调到生产部车间（环境恶劣，工作内容改变，工作时间改变），所以我们都不想去。我们可以要求辞退并获得赔偿吗...
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您好、请问我现在是哺乳期、入职四年、但并未入保险、今年合同到期刚刚签属的新合、如果公司倒闭我能拿到怎么样的赔偿、因公司是子公司、如果要求去母公司、是否可以不履行、不履行是否能拿到赔偿、希望能够得到您的解答！·1·...
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我是07年上班，16年5月份被辞退，有五险和工伤，没犯大过错，请问，我可以向老板要求怎么赔偿我？...
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部门解散，公司先是劝退，我要求赔偿一个月工资。 后来人事看我不自离，就说要调我岗位，说是什么双选。我不赞同调岗，因为他们提供的 岗位没充分的 解除到期，我也是公司的员工 ，就照常上班。 然后公司看我照常上班，说我们已经没事情可以做了，近期内会停止我的薪资（有录音） ，我还是照常上班，因为工资是15号发 ...
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外籍(加拿大)老板要关公司,宣布破产,不赔偿员工.我们想问下,如果提出诉讼,法庭是否支持清偿员工?因为公司是it公司,没有什么太多固定资产.但外籍老板在国内有房产,那是否会要求其拍卖房子来清偿呢?另外如果还不能清偿员工,那外籍老板是不能出境还是以后不得入境?...
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