2014年7月1号上班，签订了6个月培训期合同，年底到期，没有签订劳动合同，拖欠的2个月工资一直不给，因为公司两个合作老板分家，已经不上班了，请问可以到劳动局仲裁追讨工资吗？6个月培训期结束后，又上班3个月，2个月未给拖欠。...
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2月签订正是用工合同，同时开始缴纳社保，在13年1月份工作调动到同一个集团公司下的另一家企业，社保关系没转变。但在13年3-7月5个月间，新单位 的用工合同2019年到期，如果现在公司解除劳动合同，请问赔偿金该怎么赔付？现在公司处于放假阶段，每个月给员工发放几百元的生活费，已经持续两年半，但生活费已经 ...
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本人2011年7月18日进公司，合同是到2013年7月18日到期，2012年4月怀孕了，现在2013年1月份休了产假，为期4个月，截止5月1日休完产假，但是企业在2013年3月份登记注销了，所有员工都遣散了。我现在产假未休完，两个月的产假工资未发我，还有半年哺乳假应该享受法律保护，我 ...
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我是2010.03.31在公司工作，签的的两年合同，还几个月到期了，现在公司状态也不好，明年五月份差不多关门了，肯定不会和我续签了，请问该怎么赔偿呢？...
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我在公司工作十年了，现在公司突然倒闭，我们今天去上班的时候就被拘于门外了，被政府查封了，我们的合同也还没有到期，工作还有两个月，请问我们在这样的情况下，可以得到什么样的赔偿，谢谢你们告诉我好吗？...
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目的很明确，裁掉原国企员工，保留民营企业员工。 公司在前两批裁员的时候都是按照1年补偿1个月工资再加3000元奖励（主动辞职奖励）。公司统一提供的辞职 3000元，5天内离职奖励1500元。过后没有奖励 我想问您，我可否就未到期合同向公司申请补偿？这个补偿说叫买断，据我理解买断应该是对以后一直到退休这 ...
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与客户签订了6个月的租赁合同，到目前为止支付了一个月的租金，到现在为止还未付2个月租金，现在该公司提出要提前退租，说公司停业不需要了，租金支付到现在为止。合同上原文规定：“如合同未到期甲方提前退租，租金照付”还有一条是合同解除：“任何一方破产或者被提起破产程序， ...
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生意不好饭店于12月31日倒闭，我已将做了3年10个月，还有两年多合同才到期，在12月中旬饭店问本人到不到另一个俏江南去，本人同意到另一处，并 才知道本人这个饭店是江苏俏江南，另一个饭店是上海俏江南，到上海俏江南要重签合同，以前合同作废，本人不同意，要求理赔，这理赔受法律保护吗？调令内容是：运河店调到 ...
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