公司说欠银行上千万贷款无力偿还，要解散我们2个部门的员工，其它部门非但没有解散反尔增加人口，对我们说解散是没有补偿的，要解散的员工里好几个都 也是给薪资的，我们问公司具体是按正常底薪还是地区最低保障没说清楚，公司也不给正面回答，所以我们不同意放假，要求正常上班，今天公司说我们正常上班的话不会给我们订餐 ...
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谈判（或者谈判不让步），并以今日（2013.01.17）为离职日期计算本月工资、发放（N+1）赔偿金，我是否可以拒绝签字，并且提出劳动仲裁？ 2、劳动仲裁受理的概率有多大？支持我们的诉求的概率又有多大？ 3、劳动仲裁及审理期间是否应照发我的工资（我不同意他们的补偿，不签字）？...
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不相干，也不存在兼并收购及股份参与。因公司经营不善倒闭，现把地块租借给另一家公司，两个公司经营性质相同，而且两个公司双方同意，员工也同意把劳动合同从A公司转到B公司（但是坚决不写离职报告，也不愿和新公司再签一份劳动合同，只同意A公司直接把劳动合同转到B公司 ...
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每个月10号发上个月的工资, 公司在2015年年底就已经没钱了, 但是公司一直对员工隐瞒这个情况 b. 到3月10号应该发2月份的工资的时候, 公司还是对员工 哪)。 c. 到3月15号的时候老板挨个找员工谈， 说要将员工的工资降一半， 当时很多人不同意， 就要离职， 老板极尽挽留，说正在融资， 并且 ...
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律师：你好！我在深圳箱包工厂工作了8年多时间，工厂在12月31日将搬到东莞，本人由于家庭原因不能随工厂走，工厂将我们不同意去的女员工强制从缝纫组调离到流水线，变相降薪逼人离职，因此工厂就不会给予应该得到的赔偿。请问我们如何维权？...
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我是公司的正式员工，我想辞职可是需要一个月时间，可我另有去处需要马上辞职，公司不同意。之后我半个月没去公司上班，也没打辞职报告。昨天去公司打辞职报告，公司说我旷工按自动辞职处理。但是在这半个月里没收到过公司的上班通知或者是旷工提醒。我不明厂规，还能要回我压的一个月工资吗?...
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部门已经解散，同部门的其他两个员工转岗，但公司并未给我提供转岗选项，部门主管A口头说要解雇我，提出一个月工资补偿，由于入职超过两年半，按N+1应 了下，口头解雇确是无效的，必须要书面上的通知，但如果不同意公司给出的赔偿方案，就不可能有辞退信或离职证明等文件给我（经验不足，没有第一时间写离职证明），那么 ...
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公司在提前让员工填写一张表内容是同意不同意调岗，但我已说明原因不能调岗，后由公司强制执行要本人调岗如不调就只能离职，并且按自愿离职，我想问下法律我应该获得哪些赔偿...
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2000年资产评估增值4000万）。 去年公司有些退休职工过来闹清算，公司的领导层也同意了要今年内清算，但是在实际操作中并没有走清算的程序.没有考虑先解决 的借款，没有支付应付的工程费用。 首先.领导层把挂在其他应收款账上的几年前离职职工的股份近70万让有股份的职工和平时与领导层关系很好几个职工购买。 ...
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，15年12月意大利总公司被上海一家上市公司收购，16年1月份决定将青岛分公司解散，遣散所有员工，我在公司工作1年3个月，现已怀孕6个月，请问怎么赔偿呀？查社保时发现公司未经我同意将1、2月份我的社保基数降低了，问公司行政，说我可能2月份不能离职，所以将我的社保基数降低了，请问这样合法 ...
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