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名韩国合资企业的员工,现公司经营不善,大批人员无岗位无工作,现公司协议与工人提出解除劳动合同,因合资年限为8年,如职工申请解除合同,公司给与赔偿16个月工资 。我想咨询一下,我们现在都是无固定期限合同,韩方只赔偿合资以后的8年,合资之前的工作年限是否也应该韩方赔偿,像我们无固定期限的职工应该怎样赔偿 ...
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