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公司解散或者暂停运营,
怀孕
女职工该如何要求赔偿,且
上班
期间
公司没有购买社保?
怀孕
五个多月,公司领导擅自决定暂停(解散)公司运营,2013.10.01入职,合同签订
的
是三年
的
,且合同
期间
老板一直以各种理由
不
给员工办理社保 劳动合同法及其他相关法律法规中明确规定,三期内不得解除劳动合同;还有规定就是若遇
在
三期内洽逢劳动合同时间到期,也将顺延至哺乳期结束,那么现在由于法定解除
的
原因 ...
//www.110.com/ask/question-3621756.html-
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