1.经济补偿金为六年(2062.58*6=12375.48元) 2.社会保险金15459.84元 3.奖金4358.86元 其中2和3已于2012年2月底付清。 按照合同及保密协议书 联系电话,让他调查清楚,并说明给他半个月的时间,他当时说奖金是公司额外给的,我无权问他。我说钱无所谓,只是你不要随便 ...
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例如:小李底薪是108元,上班时间是300小时,108/8*168h=2268元,加班时间300-168=132h,132*1.5*108/8=2673元,奖金800元,那我们应得工资是2268+2673+800=5700元,但基本工资基数未达到上海市最低工资标准。但公司又说我们的奖金加到基本工资里 ...
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工资结构里有一部分是项目奖金,就是项目做完后等客户回款后再进行给员工发放,现在公司经营不景气,如果公司破产,未发送的项目奖金还会给我们吗?...
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公司破产清算,欠我员工个人的年终奖金是否和工资同等优先补偿? 还是算在税款、银行贷款、往来债务、股东权益之后,才安排吗?...
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我想咨询一下我在公司做了2年,可以得到多少补偿,是否有年终奖金?大概有多少呢?我们该怎么争取?...
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公司宣布解散,注意不是破产,然后开始遣散员工。工厂普通员工是当面结清工资和奖金,经济补偿由律师起诉办理;但是我们办公室的员工,目前得到的回复却仅是工资可当即结算,经济补偿也走法律途径;但是我们平时的收入包括了工资,绩效和奖金,其中基本工资只是小数而已。2014年我们也算辛苦了一整年了,总的有奖金吧, ...
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安排。乙方需按照甲方的岗位责任,按时、按量完成工作任务。》”薪资的发放状况是:“工资和奖金是分开发的,合同上面工资是960,工资是直接打进卡里,奖金发的是 每个人必须在上面签字,但不会给什么凭证。”但调换到现在的工作岗位上是没有奖金的。 我现在有两个问题 1)岗位的调动我不能接受 2)工资和奖金我没有 ...
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了财产保全,现在公司的账户已被冻结,资金无法周转。 公司拖欠职工当月工资和奖金。但公司不申请破产。 请问,如法院判决公司偿还债务,公司资产是否会先用于偿还该债权人,再补发职工工资和奖金? 如果公司资产不足以偿还债权人债务,拖欠职工的工资和奖金怎么办?如果之后公司破产,没钱给予员工解除合同补偿金, ...
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,公司愿意按照各员工的工龄,一年补偿一个月工资(不包括加班费、津贴、奖金,和业务人员的提成)。 公司没有执行任何法定裁员程序,也没有举证说明撤资 取得每月4000元左右的收入。 我公司业务人员的底薪只有2000元,全部靠业绩奖金(人均每月约7000元)维持生计,公司按2000元的标准补偿业务人员,是否 ...
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已经离开西安,工资多数情况是现金,极少数打卡的!我现在只有当时进公司的入职表,还可以找几个人证!我应该怎么做谢谢!公司现在还欠我5750元的奖金,奖金发放的规定是每做成功一个电厂奖励多少钱,这部分奖励说是等电厂把工程款打给公司后发放!公司是做火力发电厂真空项目的!请问这部分钱我现在可以申请要吗?请 ...
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