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公司的邀请下返岗工作至今。 我们之间是有劳动合同的,底薪2000,200补助。劳动合同时间是4年。怎么补偿?公司现在给出的解决方法是: 1.没有提前一个月通知我们 4个月,就是按四个月工资平均。 这样合理吗? 还有,我是前年来公司的,但是在今年2月份离职了一次,5月份返岗,现在只能从我返岗的时间开始算 ...
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我是2010年8进入这家公司,工作公司在西安但是经常出差,入职后没有签订劳动合同,公司于2013年7月中旬宣布不做这个行业,后来才知道没有给买保险,请问我现在可以申请劳动仲裁吗?都需要申请什么补偿?谢谢! 问题补充:我现在已经离开西安,工资多数情况是现金,极少数 ...
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因承包老板无经济条件垫付煤矿的整改费用,从4月份起就以停工整改为借口,放走厂矿所有工人,但是没有说具体开工时间和对工人的相应安置。到现在全厂停工5个多月,煤矿没有一点进展,因工人都是当地普通农民在工作期间基本没有签订劳动合同的意识,以前工资也是以现金结付,工资表在会计的, ...
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的公司签订一年的劳动合同,到期时间为2015年6月30日。到期之后公司没有跟我续签合同但是我仍然在目前公司工作到现在。 但是今天老板突然提出来公司 公司上班工资待遇不变由新公司发放,让我自己考虑下。 我现在的问题是: 1. 如果我接受新的工作调配,能否继续要求目前公司赔偿? 2.如果我不接受工作调配 ...
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90年与我公司(朝阳市第二建筑工程公司)签订无固定定限制的劳动合同。任电工工长。 91年4月在工作中左踝骨粉碎性骨折,诊断为左踝关节创伤性关节炎。腰间盘脱出 这些都是临时工不能有的待遇。破产组以查实个人应缴的部分已缴,但是破产组说:“单位没有为你交纳单位应缴纳的那份养老保险。等清算完了把你个人缴费全部 ...
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电话与对方联系,后期取得劳务关系。但是自己并没有注意 劳务合同是签的B公司的。但是一直是这个A公司的CEO与我们直接协调工作方面的各项事宜,并没有 直到现在负责人开着A公司还是好好的 就是不还钱 说我们是与B公司签署的合同 他只是副总 负责招人和管理 麻烦问下遇到这种情况我们应该怎么办 要回工资的胜算 ...
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,项目组解散是否不需要通知到员工个人的呢,公司的此种行为是否违反了劳动法呢,我们劳动合同上并未签订相关可以调岗的协议。公司此种不负责且有些话语带有威胁、逼迫和不 现在公司有较多的人员有相同的情况,但是公司的处理却不同,男同事较凶的难搞的就有赔偿金,而我们女孩子就没有。且态度强硬,问其为何没有提前30天 ...
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一直没有劳动合同到年底的前一个月突然与我们补签了劳动合同日期是2013年3月一年,签了2份没有给我们。签的时间是2013 12月 2014年1月公司突然解散我们应该要得多小赔偿老板说不是解散,现在是1月17日叫我们等到2月20日,但是这中间我们可以去找工作,2月的工资会给我们发,要是没有通知也就 ...
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连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的 的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。 虽然学校当时没有约定张某工会主席任期时间,但是依据《工会法》相关规定,工会主席任期三年或五年 ...
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办公,人去楼空了; 然后今天总部的领导打电话来说,让签一份“协商一致解除劳动合同协议书”可是根本就没有跟我们协商过,就是霸王条约。 目前面临的问题就是: 1、签了 ?协议里只明确了3月份工资金额,但是没有涉及赔偿;也没有我们在工作中的费用报销 如果老板真的跑了,就是去劳动仲裁我们也拿不到欠薪,然后保险 ...
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