我2014年7月与现在的公司签订劳动合同，2015年7月1日到期之后我还在这个公司上班，但是老板一直没有跟我续签合同。 10月8号老板告诉我们公司要解散掉，安排我去另一家公司上班问我的意见。 请问我是否可以拒绝安排要求N+1赔偿？ 7月到10月无合同继续工作我是否可以要求双倍工资赔偿？ 请 ...
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工作十一年， 养老保险10年开始交的。公司经营一直处于半停产状态，从2012年开始就每月零散做几天实验， 一直没有恢复正试生产 。现在好像老板不想经营下去 ，每月上几天班。像我这种情况可以去仲裁要求解除劳动合同并赔偿吗？如果公司一直这么拖着每月只让上几天班然后放假是否合理？给安排别的岗位要给你降工资 ...
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工作十一年， 养老保险10年开始交的。公司经营一直处于半停产状态，从2012年开始就每月零散做几天实验， 一直没有恢复正试生产 。现在好像老板不想经营下去 ，每月上几天班。像我这种情况可以去仲裁要求解除劳动合同并赔偿吗？如果公司一直这么拖着每月只让上几天班然后放假是否合理？给安排别的岗位要给你降工资 ...
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