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我们该如何主张经济补偿?
31日之前自动离职,公司愿意按照各员工的工龄,一年补偿一个月工资(不包括
加班费
、津贴、奖金,和业务人员的提成)。 公司没有执行任何法定裁员程序,也 十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”。 还有,关于
工资
的补偿标准,是否
包含
加班费
?因是劳动密集型生产企业,基本工资低,我公司的基层员工只能 ...
//www.110.com/ask/question-4746087.html-
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加班费
的问题
本人所在公司有绩效
工资
平时请假扣钱时是含绩效
工资
的,但是六日加班的
工资
是按基本工资的2倍发放,不含绩效
工资
,请问是否合理,还是应该
包含
绩效
工资
后再算双倍。...
//www.110.com/ask/question-2990563.html-
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