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北京金隆顺科技发展有限公司的说法二
接到电话后，找到广东商达律师事务所尹志明律师，寻求对策。 律师分析： 1，张某期间已经签订6份一年期的固定期限合同，自《劳动合同法》实施后也已经签订三 劳动合同，如果学校决绝，就属于非法解雇，张某就可提起劳动仲裁，要求支付解除劳动关系的赔偿金。最终劳动仲裁委员会支持了张某主张，裁决按照张某工作年限双倍 ...
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