我现在怀孕8个月,2016年合同到期,当时已经怀孕4个月,公司一直拖着不给签劳动合同,2016年6月公司要注销,请问我可以申请什么赔偿?...
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怀孕五个多月,公司领导擅自决定暂停(解散)公司运营,2013.10.01入职,合同签订的是三年的,且合同期间老板一直以各种理由不给员工办理社保 劳动合同法及其他相关法律法规中明确规定,三期内不得解除劳动合同;还有规定就是若遇在三期内洽逢劳动合同时间到期,也将顺延至哺乳期结束,那么现在由于法定解除的原因 ...
//www.110.com/ask/question-3621756.html-
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