公司由于经营不善，导致无法完成投资商的合作合约，投资商要起诉公司违约，并要求赔偿违约金，如果败诉，公司如果无力赔偿，法人和股东需承担怎样的责任？如果法律是需要法人和股东个人承担经济赔偿，法人和股东也无力赔偿，那会对法人和股东如何处理？备注，公司为有限责任公司，公司财务清楚无问题。...
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关于商场临提前一个月要求撤柜，员工方面应该如何安置？或员工要求赔偿应该是怎样核算？员工都有签合同的...
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我于2012年5月劳动合同才到期，但公司01年11月15日告知我公司停产，我应该像公司要求怎样的赔偿？...
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我是一个电器城的员工，上班五个月，全日制的，我所做的品牌厂家一直以电器城要关闭为由，只签了兼职合同，不转正，不交保险，现在电器城闭店，我怎样要求赔偿...
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请教哺乳期公司与我解除合同，可以要求双倍赔偿吗？对于离职前十二个月平均工资有其中有四个月产假，产假工资按照最低标准1k多发的，我实际工资5k，如果按照这样计算平均大概只有3800元，这样就拉低了平均工资了，这样合理吗？应该怎样呢？ ...
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了，我在工资工作6年多公司没有给我们上过任何国家要求上的保险，还有就是破产后需要怎样赔偿员工的损失？什么时候提出赔偿，是破产后吗？没有保险公司给赔偿吗？ 需要到哪个部门理赔？请各位先生给予解答，谢谢。...
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个人在哺乳期，原交金公司注销营业执照，公司人事要求将劳动合同关系平移转到集团公司。如果个人不同意转劳动合同是否可以得到赔偿，赔偿金额怎样计算...
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您好，我们是一家生产汽车配件公司，现在公司没有宣布倒闭，但公司已经把设备给转走，但让员工公休到9月1日，现在拖欠一个月工资，还有社会保险拖欠3个月没有给缴纳。我们应该怎样维护自己的利益，我们可以要求公司给赔偿吗...
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的9月22号通知我说让 做到9月就不用来了我也正常的提出来要求公司给于适当的补偿但公司说没有 而且公司还压了我6月到9月份4个月工资 我说要去劳动部门告公司他还说吿也没用让我去吿好了 我要怎样才能维护我们劳动者的权益...
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