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9.30到期,但是现在公司效益不好,倒闭了,又刚刚怀孕了,这样的话公司怎么给赔偿呢?另外之前没有签合同的一年多没交社保的,可以要求赔偿吗?谢谢另外,公司老总现在又开了3家公司(两家苏州下面的县级市吴江和盛泽、一家在郑州),如果所在的单位关门了, ...
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未提前一个月通知,也没有说法,所以今天(8日)与行政自动续签,但公司情况不好要破产,有以下问题想请大侠解答: 1.领导打算将放到另外一家公司(属于集团下面另一公司,与现在的公司有业务往来,但相互独立没有关系)工作,如果去是否要重新签订合同?可否拿到现在 ...
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上班,岗位、公资与补足费用没有减少,但是不愿意去,并且的编制还在达州店,现在达州店已经关闭,要求公司对走正常遣散流程与正常赔赏,的情况 问题,人事回答:属于成都外调到达州的,合同社保都在成都,不符合遣散要求;但是到达州以后有从新签订了一份劳动合同,到期是2015年9月20日,这点说是 ...
//www.110.com/ask/question-4738284.html-了解详情
上班,岗位、公资与补足费用没有减少,但是不愿意去,并且的编制还在达州店,现在达州店已经关闭,要求公司对走正常遣散流程与正常赔赏,的情况 问题,人事回答:属于成都外调到达州的,合同社保都在成都,不符合遣散要求;但是到达州以后有从新签订了一份劳动合同,到期是2015年9月20日,这点说是 ...
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现在公司要我们提供给一份书面的申请,但是必须说明法律那条明文规定进公司必须上保险,还有这几年应公司需求安排我们上夜班但是没有夜班补助,法律有没有要求必须给夜班补助。求律师给予相关有力法律知识。...
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在一家公司工作,自今年七月份到10月份共四个月,公司都未支付的工资。 后来在公司的要求下,逼迫我们写出离职申请。给我们签了一个支付工资的协议,现在协议也签了。本来应该在昨天可以拿到第一笔工资款,但到现在也没有拿到的。认为公司是没有诚意给 ...
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医疗经营许可证问题,需要注销,公司要与解除劳动合同,现在怀孕三个月了,公司的意思就是解除劳动合同多给支付一个月的工资,想咨询一下,这样合法吗?那的生育保险怎么办?还有生育津贴怎么办?有没有相关规定如何赔偿孕期女员工的?可以要求公司赔偿的后续生育保险以及津贴还有住院生产费用 ...
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于2001年6月到某工厂上班于2006年4月离职,该工厂于2006年12月份破产解散,其他在职职工都获得了一年补贴一个月的工资(按工龄算),以及失业金660元每年和养老保险补偿。问可以获取补偿么?不是自己要求离职,是该工厂老板转做其他行业,要求调动到他现在的公司。...
//www.110.com/ask/question-1761469.html-了解详情
是该单位最大股东,法人背着经营,单位一切事项都不知情,现在有什么办法安全退出,或者可以申请公司破产解散吗 但是章子证件全部在法人那里,可以注销公司或者变更吗 。如果公司犯法将承担多大责任 是只用承担出资的那一份吗...
//www.110.com/ask/question-5315630.html-了解详情
工作。后来裁员,突然包揽了财务室全部工作,还一直没签合同。 现在和老板关于的工资还未谈妥,昨晚她写了一张到2014年8月31日的离职书让签。知道 已经买厂了,结清工资就没其他费用了?如果做到九月后呢?可以有什么保障吗? 谢谢!请详细告知应注意哪些方面的事情及需知的事情。你好,最想知道的 ...
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