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北京金隆顺科技发展有限公司的说法二
年7月14日止。依据《中华人民共和国
劳动
合同法
》
第
十四
条
第二款
规定
，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立
劳动
合同的，除劳动者提出订立固定期限
劳动
合同 学校当时没有约定张某工会主席任期时间，但是依据《工会法》相关
规定
，工会主席任期三年或五年，即使
按照
3年算，张某也还在工会主席任期内，学校不得终止 ...
//www.110.com/ask/question-1304960.html-
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