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我们是宁波的一家日企员工。 因城市建设的需要,今年7月,公司政府征用,得补偿款人民币2.5亿元。 因所在行业不景气,连年亏损,公司决定不再 ,公司愿意按照各员工的工龄,一年补偿一个月工资(包括加班费、津贴、奖金,和业务人员的提成)。 公司没有执行任何法定裁员程序,也没有举证说明撤资的理由,只是由 ...
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