2013年11月工龄7年3个月，劳动合同签的是无固定期限合同；该公司在2014年6月彻底注销完毕，其它相关员工都拿到合理的补偿后辞退。 2013年11月因为公司 工作，事先未与我协商去留问题或其它的处置办法。4月1日起入职，人事关系同时转到广州的另一家人力资源公司，劳动合同（签的三年）入职手续在这家人 ...
//www.110.com/ask/question-2716817.html-了解详情
该国企员工，企业为我们缴纳了正常的五险一金，也签订了正式的无固定期限或固定期限劳动合同。现在有如下情况请律师帮忙判断，谢谢！ 1、湖北盐业集团要求各 ”继续当“老爷”。我们有什么办法干预下？ 4、系统内传言，湖北盐业集团希望的就是各分子公司耗不下去后自动解散，人员按劳动法（一人补偿数万）走人，哪怕食盐 ...
//www.110.com/ask/question-11732810.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·无固定期限劳动合同补偿办...
- ·安全生产管理规定
- ·建筑工程标准设计合同
- ·企业组织原则
- ·公司财务管理办法
- ·交通管理行政处罚决定书
- ·如何确定参加工作时间
- ·普通高等学校学生管理规定
- ·现在他们不赔钱怎么办
- ·投资公司管理制度
相关搜索