到半夜甚至通宵。现在我想要求调休或者补发加班费,但公司说我们农业部门签的合同是不定时工作制,平时没有休息,只有冬天的年休。请问这种说法合理吗? 2、现在公司人员分流,劝我们辞职,又不给赔偿。请问我们能要求赔偿吗?如果有,应该怎么计算。 3、对于不主动辞职的,让我们到其他 ...
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要关键注明哪些事项呢 3、赔偿协议可以要求盖公章、法人签字盖手印,并提供一份法人的身份证复印件吗 4、赔偿协议上是不是要写清楚赔偿的最终的执行日期和金额, 、赔偿协议要在通知离职后的多久签署 7、如果不签赔偿协议,但说公司的法人已经备案,备案就能保证员工的权益不被侵犯吗,因为人要离开那个城市,以后回去 ...
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在企业工作6年多,但是现在企业只承认我工作2年多,因为一开始是和企业签订的劳动合同,但是后来企业要求我们和一人力资源公司签订劳动合同,如果不和人力公司签就不叫我们继续在公司上班。现在企业只承认和人力公司存在2年的劳务雇佣关系,这种情况我能要求公司赔偿吗?如果我现在辞职可以得到补偿吗 ...
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我们公司宣布停产了,员工是不是应该进行赔偿?我们公司注册的是独资公司,合同也是本公司的名字,但是公司说往其它公司调离,不进行赔偿,说是一个集团的,我们是否还能要求赔偿?...
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经营管理、营销、人事任免等事项全由总公司负责,(口头承诺不敢保证是当地价格是最低的 但是敢保证质量是最好的)不得乙方参与,我负责工商,税务外围事件,经营 对我的信任,无法再继续生存下去。所以我决定退股。 一、开业两年多公司亏损 无盈利,我质疑: 是什么原因造成的损失,在舞钢装修高峰时期我们公司不挣钱, ...
//www.110.com/ask/question-1742385.html-
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,到现在,公司因经营不善出现亏损,公司将不再继续经营,准备全体解散。 我们是集团公司的下属子公司。根据集团公司实际情况需要,就决定将我们部分人员安排到另个子 到现在的合同,并要求我们办理相关离职手续,我们都不愿意。 请问,这种情况,我们怎么处理最为恰当,公司解散,我们又将获得哪些赔偿?非常感谢各位律师 ...
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外籍(加拿大)老板要关公司,宣布破产,不赔偿员工.我们想问下,如果提出诉讼,法庭是否支持清偿员工?因为公司是it公司,没有什么太多固定资产.但外籍老板在国内有房产,那是否会要求其拍卖房子来清偿呢?另外如果还不能清偿员工,那外籍老板是不能出境还是以后不得入境?...
//www.110.com/ask/question-1175294.html-
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您好、请问我现在是哺乳期、入职四年、但并未入保险、今年合同到期刚刚签属的新合、如果公司倒闭我能拿到怎么样的赔偿、因公司是子公司、如果要求去母公司、是否可以不履行、不履行是否能拿到赔偿、希望能够得到您的解答!·1·...
//www.110.com/ask/question-1575108.html-
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正常结业,会面临几个问题: 1、工厂因政策问题不能拆除。 2、设备是租的,无法变卖筹资。 3、需要赔偿给员工的经济补偿超出了公司剩余资金。公司资金不足以 算经济补偿? 5、这种因国家政策导致的结业情况,有没有一些扶持机制?因为假如不是环保政策问题,工厂还是可以勉强经营下去的。 大概就这些问题了,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-9993403.html-
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笋菇市场。 2.主管部门直接委任企业法人代表 3.强制要求土地收储中心对企业收储 4.合同没有经过评估,以偏僻地方拆迁赔偿价做为依据 5.企业被出售以后才告知员工 到交通局闹才看到合同。 8.合同内容失实 9.收购的资金不是财政拨款。收购后也是第三方收钱,不是土地收储中心收钱,据说是当时的副市长的妹夫 ...
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