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上劳工保险,合同一式两份都在公司那,没有给我们个人,合同里说过公司原因撤给员工一个月补偿,我不知道没有上劳动保险这样的合同有效吗?还有我们手里没有签的合同, 是个体工商户,但是注册人是公司的人,我们签合同是劳务派遣的。合同里最后一条合同最终解释权公司所有这条合法吗?这种原因撤我们有补偿吗?...
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