公司已经宣布破产了，全体员工体检我鉴定出有职业病，但是公司还没有跟我解除劳动合同。这个工伤鉴定期间有工资吗？具体怎么算？...
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人民共和国劳动合同法》释义中有明确说明。用人单位解除劳动合同后并不是另搞一套企业自己的土规定来解决伤残军人工伤待遇。而是应当依据相关的法规来解决伤残补偿： 直政科苗军科长叫我先回家然后他发个函到我们东台市人民政府，可到现在没有回复，尔后我又上访到东台市信访局，盐城信访局，省信访局，他们的答复都不应给付 ...
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是一名建筑工人，90年与我公司（朝阳市第二建筑工程公司）签订无固定定限制的劳动合同。任电工工长。 91年4月在工作中左踝骨粉碎性骨折，诊断为左踝关节 破产。 07年朝阳市破产组寄给我7750元。说是一次性买断，以后和企业没有任何关系了。 我本人就这次工伤处理结果不能接受,我当年与公司签订的无定期合同. ...
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满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订 终止员工的劳动关系时，应该考虑有无依法需要延续劳动合同的情况，如女职工“三期”，员工工伤医疗期间，员工患病医疗期间，工会主席、副主席、委员任期尚未届满等特殊情况， ...
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