我单位因为宣布破产造成职工下岗对领导产生了矛盾重重，曾有200多职工去上访省信访局后，答复协调解决至今半年时间未果，我想就关于国企政策性破产对职工的安置和优惠政策问题，咨询有关的法律条例和政策规定。尤其针对40.50的下岗人员的安置待遇的规定。烦请各位在百忙之中给予回复！谢谢。...
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目前得到的回复却仅是工资可当即结算，经济补偿也走法律途径；但是我们平时的收入包括了工资，绩效和奖金，其中基本工资只是小数而已。2014年我们也算辛苦了一整年了，总的有奖金吧，可是老板的回复是，到时奖金会和经济补偿金一起发的，还说咨询过律师，这部分奖金，也可通过法律也获得。这与这个说法，说实话 ...
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