110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
婚姻家庭
(2137)
·
其他
(1407)
·
劳动纠纷
(241)
·
民事
(168)
·
合同纠纷
(113)
·
人身损害
(86)
·
医疗纠纷
(53)
·
调解谈判
(39)
·
债务追讨
(36)
·
刑事行政
(28)
·
交通事故
(27)
·
遗产继承
(20)
·
经济
(17)
显示全部类别
·
私人律师
(17)
·
刑事辩护
(14)
·
刑事自诉
(12)
·
房产纠纷
(12)
·
拆迁安置
(12)
·
经济仲裁
(10)
·
取保候审
(8)
·
行政诉讼
(8)
·
网络法律
(7)
·
公司专项
(7)
·
消费权益
(7)
·
合同审查
(6)
·
简单咨询
(5)
·
资信调查
(4)
·
保险理赔
(4)
·
工伤赔偿
(4)
·
常年顾问
(3)
·
污染损害
(3)
·
个人独资
(3)
·
公安国安
(2)
·
农村承包
(2)
·
行政复议
(2)
·
不当竞争
(2)
·破产解散
(2)
·
股份转让
(2)
·
新闻侵权
(2)
·
涉外
(1)
·
金融证券
(1)
·
工程建筑
(1)
·
工商查询
(1)
·
涉外仲裁
(1)
·
合伙联营
(1)
·
知识产权
(1)
·
高新技术
(1)
·
公司清算
(1)
·
银行保险
(1)
精简显示类目
产假期间企业注销该如何索取赔偿?
本人2011年7月18日进公司,合同是
到
2013年7月18日到期,2012年4月
怀孕
了,
现在
2013年1月份休了产假,为期4
个
月,截止5月1日休完产假, 月份登记注销了,所有员工都遣散了。我
现在
产假未休完,
两
个
月的产假工资未发我,还有半年哺乳假应该享受法律保护,我是
不
是应该等到该有的赔偿?可是
现在
公司 ...
//www.110.com/ask/question-1557243.html-
了解详情
单位可以以旷工为由开除孕妇吗
口头跟上级领导请了一周假,但人事就说她们
不
知道消息,要以旷工为由辞退我。说给我
两
个
月的补偿金。我
怀孕
4
个
月,而且
现在
的情况是公司马上要迁址,涉及
到
裁员。...
//www.110.com/ask/question-11943784.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
现在怀孕不到两个
相关搜索