是从2011年10月份进入公司，但是当时我们要求签合同，公司用其它的理由推辞了，现在突然在今年的6月份就签合同了，现在7月底了，就告知我们要我们一起搬迁过去 ，那么就算是自动离职，没有任何的补偿。 我想问，我们可以申请劳动诉仲吗？签合同之前公司的人事跟领导们都跟我们说是不会搬去浙江的，但是现在突然说要 ...
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2009年10到2012年10 合同签了3次 每次一年 2012年10到2013年4月没签合同 现在公司关门解散员工去外地发展 员工应该得到什么补偿我每月工资3000 还有没签合同的半年工资给的 社保交的 能要求这半年的双倍工资吗...
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但是现在公司效益不好，倒闭了，我又刚刚怀孕了，这样的话公司怎么给我赔偿呢？另外之前没有签合同的一年多没交社保的，可以要求赔偿吗？谢谢另外，公司老总现在又开了3家公司（两家苏州下面的县级市吴江和盛泽、一家在郑州），如果我所在的单位关门了，他说没有钱赔偿 ...
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上未能达到自己期望值，我们拒绝去另个子公司工作。 现在我们公司就要求我们补签2011年9月底到现在的合同，并要求我们办理相关离职手续，我们都不愿意。 请问， ，像我们这种情况，除了可以得到1个半月的经济补偿金，那么还可以向企业索要没签合同这几个月的双倍工资赔偿吗？ 另外有传言，公司准备立即注销。请问 ...
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16年8月签的合同 试用期2个月 并未按80% 发放，现在17年1月份老板说要注销公司 ，请问我能有哪些补偿？谢谢，合同签的一年的时间 如果我要申请仲裁 申请要求具体有哪些呢...
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我提出的加薪幅度，从发三月工资到我需要离职的八月份按照我的要求薪金发放工资。 从2013年6月我合同到期老板就没让我续签合同，加薪后我继续在岗工作。后来裁员，我突然包揽了财务室全部工作，还一直没签合同。 现在和老板关于我的工资还未谈妥，昨晚她写了一张到2014年8月31日的离职 ...
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我在这工厂上了6年多班了，一直没有签劳动合同，也没有给我交养老保险，现在倒闭了，是不是可以要求双倍赔偿，具体怎么赔的？...
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（工作内容改变，工作环境改变，工资也低了），公司不予辞退，要求我自己辞职。 我签的合同是以前的部门，现在他将部门解散，请问我是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。 如果可以，我需要什么文件，应该去那些政府部门。还有，合同上写着每个月十号之前发工资，可是每次都拖到十几号才发，这可不可以视为违反 ...
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在现在所在公司从06年7月到现在已经工作三年，之前都是一年一签合同，今年合同在7月3日到期但公司未提前一个月通知，也没有说法，所以今天（ 问题想请大侠解答： 1.领导打算将我放到另外一家公司（属于集团下面另一公司，与我现在的公司有业务往来，但相互独立没有关系）工作，如果去是否要重新签订合同？可否拿到 ...
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请教： 1、我们工作没有节假日，只有冬天过年能休息一个月左右，工作期间每天要按时签考勤，同时电话24小时不能关机，随叫随到。每年8、9月份采收番茄忙的时候 天黑才能回来，有时候忙着采收到半夜甚至通宵。现在我想要求调休或者补发加班费，但公司说我们农业部门签的合同是不定时工作制，平时没有休息，只有冬天的年 ...
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