您好我是孕妇怀孕6个月了现在公司要把分公司撤掉，把我们都辞退我应该得到怎样的补偿...
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我是银鸽的一名员工，10年3月进厂，至今未公司未办理社保，现在又要辞退我！我可以拿到多少的补偿金？...
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书面上的辞退信，你就死心吧，如果你坚持要找社保局仲裁，B也会和我死斗，还说出“让我继续上班，到时再随便找理由来正当辞退我”这种威胁语言。 我跟B说，谎称说 。 问题一，现在如何是好？问题二，如果仲裁，会不会真如B所言，连现在的一个月都不肯给了，刻意找我茬再辞退我？ 而且，部门主管口头辞退我，告诉我11 ...
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我继续上班，到时再随便找理由来正当辞退我”这种威胁语言。 问题来了：查了下，口头解雇确是无效的，必须要书面上的通知，但如果不同意公司给出的赔偿方案，就不可能有辞退信或离职证明等文件给我（经验不足，没有第一时间写离职证明），那么现在如何是好？只能妥协了么？...
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，然后到2000年的时候，因为经济效益不好，单位垮台了，厂长就叫我妈妈回去先休息一段时间再说，并没有辞退我妈妈！没过2个月，街办又简历了一个商场，之后 商场成立的时候，他们的厂长还特地来我家找我妈妈，要我妈妈回去上班的！很麻烦你们抽空来看我写的倾诉，我和我妈妈现在不知道该怎么办！爸爸住院期间，我们也借 ...
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然后公司派来的人员，就把我们所卖的商品全部搬走了，还告诉我们明天不用来上班了。听后公司的决定。还说要辞退我们。我就想问一下大律师们，他们这样做对吗，我们现在应该怎么做，我们是老百姓没有经历过这种事情，希望大律师们给一些建议。谢谢！...
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你好，我2014年3月份进的公司，一直到现在都没签劳动合同，社保是从2014年8月份开始交的，现在怀孕5个月了，公司是私人企业，业绩不好，公司其他员工都已经辞职，老板想把我也辞退，这边办公室撤掉，但是公司部申请破产，还保留名称，要怎么谈赔偿才是合理的...
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进入，当时属于咸宁工程机械厂管理，月工资300元，到了2006年4月，工程机械厂将他们开发的风景区转给咸安区旅游局，我继续留任上班，月工资提到550元/月，一直到现在都是这个标准。现在咸安区旅游局要将飞仙洞风景区转卖给嫦娥谷风景区，在辞退我，我应该提出什么补偿要求。（注一直没有 ...
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， 您好 ！ 我公司是台湾公司，现在公司有不想继续经营下去的意图，现员工劳动合同到期没有续签，发现时已经过期2个月，在此期间有时是正常发放工资，有时候拖欠， 员工，我想咨询在这种情况下，1.我公司和他是否还存在劳动关系，公司不续签协议然后要辞退我们，是不是违法的？2.如果公司坚持不续签也不出具公司裁员 ...
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我的合同在09年3月1日已经到期了，现在公司没有和我续签，只是之前调查我是否续期，我回答要续签。可公司一直没有跟我续签。现在公司经济不景气要辞退我了，我能得到什么补偿呢?我已经在那里工作5年了...
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