现在人员分流，关于补偿金的问题咨询一下。 我是2009年3月进的这家公司，一直到现在。我们公司是做番茄酱加工出口的，我是在农业部门，种植番茄，交付给工厂进行 只有冬天的年休。请问这种说法合理吗？ 2、现在公司人员分流，劝我们辞职，又不给赔偿。请问我们能要求赔偿吗？如果有，应该怎么计算。 3、对于不主动 ...
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我是2011年9月份，进入成都赛龙科技有限公司，今年公司有3个月不发工资了，还说我们马上辞职的话就发给我拖欠的所有工资，呆在公司就一分钱都不发，现在成都赛龙的法人是刘征宇，也叫jimmy。如果我继续呆在公司的话到公司倒闭我真的拿不到赔偿吗？请有经验的律师给我分析下，在此我多谢了 ...
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，却因为他们自己家族利益分配不成，现在让员工承担后果： 1、现在公司要裁员没有提前三个月通知我们，而是直接让我们自己辞职，按劳动法没有提前一个月通知劳动者 必须另外要支付我们一个月的赔偿金； 2、公司的的明确态度是不支付我们经济赔偿，而是说公司经营状况不好要停产，高层表态说发通知函通知员工公司停产，让 ...
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