说欠银行上千万贷款无力偿还，要解散我们2个部门的员工，其它部门非但没有解散反尔增加人口，对我们说解散是没有补偿的，要解散的员工里好几个都是2-4年 上班的话不会给我们订餐 （午餐公司管饭）。我们现在很气愤，也很苦恼，希望有关人士可以帮帮我们出出主意，我们应该怎么办才好？老板说解散不是开除，所以没有任何 ...
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部门已经解散，同部门的其他两个员工转岗，但公司并未给我提供转岗选项，部门主管A口头说要解雇我，提出一个月工资补偿，由于入职超过两年半，按N+1应为 B果然开始变慌张。但我没相关经验所以全程并无录音（HR这行业老奸巨猾啊）。 问题一，现在如何是好？问题二，如果仲裁，会不会真如B所言，连现在的一个月都不肯 ...
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部门已经解散，同部门的其他两个员工转岗，但公司并未给我提供转岗选项，部门主管A口头说要解雇我，提出一个月工资补偿，由于入职超过两年半，按N+1应为三个月 上的通知，但如果不同意公司给出的赔偿方案，就不可能有辞退信或离职证明等文件给我（经验不足，没有第一时间写离职证明），那么现在如何是好？只能妥协了么？...
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，2011年5月，因为确实无人所用，有将我提为本部门一 个小组的组长。2012年2月，公司因为经营出现问题，宣布解散。按照《解除劳动合同协议书》，公司给我的 我现在从事的工作与原工作一点关系也没有，当时我也给办理手续的人提供了我现在所工作的单位地址及联系电话，让他们调查，当天，我也给老板打过几次电话， ...
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老板一直以各种理由不给员工办理社保。上个月还有2个同事去劳动局告他，相关部门都下达了相应文件通知，老板都不予理会。且还拖欠了一个月工资。其实整体运营 遇在三期内洽逢劳动合同时间到期，也将顺延至哺乳期结束，那么现在由于法定解除的原因，即公司解散这个原因，是否应有这样的补偿，也就是说是否补偿期应涵盖孕期、 ...
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死，等职工拿不到工资自己滚蛋，而他们，则等着盐业集团破产后再重新被上级部门派去其他省属企业当老总，或者就回他们的“衙门”继续当“老爷”。我们有什么办法干预下？ 4、系统内传言，湖北盐业集团希望的就是各分子公司耗不下去后自动解散，人员按劳动法（一人补偿数万）走人，哪怕食盐销售这一主业丢光， ...
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前年以公司股东的身份向本地法院提起诉讼，申请解散公司，对公司进行清产核资，并出具了我母亲本人在工商部门的股东证明材料，法院经过调查，受理我的诉讼请求，并在 ，我们通过咨询律师得知，给予清算小组的费用好像应该是按清算后公司剩余资产的百分之几来抽取，但是现在公司到底账目上剩下多少钱都不知道，怎么给和给多少 ...
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