110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 5 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
生育6个月,公司现在要分家不考虑该员工的生育保险报销事宜,受法律保护吗?如果可以受的法律保护能够拿到补尝金吗?由于公司要分家,该员工自己办理了生育保险事宜,该员工的生育保险金被打倒该公司,而该公司不给员工怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1280119.html-了解详情
解散,当时我的产假还没有休完,公司就把社保我给停了,导致我的生育保险无法报销。公司是个人名义注册却有很多人投资那种。当时就没有人管我这个事。 由公司5月补交社保,我缴纳个人部分。今天却得知公司想把公司应该缴纳部分从我的生育保险补贴里面扣除。因为公司已经解体,法人不想一个人承担公司应缴纳部分,就想着直接 ...
//www.110.com/ask/question-7194197.html-了解详情
前天公司吩咐我们签合同,但一直我有买社保的,为什么以前不签合同呢?我犹豫,因为公司解散在7月6日,还要签合同到10月31日。现在我还怀孕,那生育保险还有报销吗?我可以得到补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1663536.html-了解详情
保险交了许多年,一直没停,到这个公司也一年多了,现在这个公司因经营不善要黄了,我现在处于怀孕的状态,快要生产了,我想知道,公司黄了之后我的保险怎么办,还能领生育津贴么,如果能领生育津贴,但是公司要不管了,怎么报销生育津贴...
//www.110.com/ask/question-13611273.html-了解详情
公司将大裁员,五险一金只给交到今年6月份,可我的预产期也是今年6月底,公司只赔偿12个月的基本你工资,那要这么说,也太惨了,生孩子的医药费不能报销,而且连生育津贴也没有了,在我待产假的这段时间,保险也断了,只有这12个月的基本工资,能做得了什么啊?求助。。。。。。...
//www.110.com/ask/question-1644731.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索