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解除劳动合同,
经济
补偿金
核算期内员工有
病假
,
经济
补偿金
如何
计算
部分员工,在核算员工
经济
补偿金
期间,有2个员工情况比较特殊: 1)一名女员工在核算
经济
补偿金
的周期内有
病假
,所以核算的月均工资低于徐州市当地最低工资标准,那么是否要按照最低工资标准支付或
病假
期间工资按正常工资核算,不按照这样核算是否违法? 2)因为公司是国有企业改为民营企业,一 ...
//www.110.com/ask/question-2248077.html-
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