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公司解散或者暂停运营,怀孕女职工该如何要求赔偿,且上班期间公司没有
购买
社保
?
从解散时至哺乳期满的工资;(因劳动合同法及其他相关法律法规中明确
规定
,三期内不得解除劳动合同;还有
规定
就是若遇在三期内洽逢劳动合同时间到期,也将顺延至哺乳期 内的
社保
是否单位也应一并计算入补偿款内???同时由于公司没有
购买
社保
,自然不会有生育险,生产时顺产或者剖腹产的费用是否应一并补偿。 请高水平律师 ...
//www.110.com/ask/question-3621756.html-
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