支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿" 。 此条例并似乎并没有列明,一年半或三年半以上, 个月以上不满一年的,按一年计算"?那么,像我们公司合并到别的公司了,领导要求我们所有员工离职,而我做了五年零七个月,公司应该如何给予补偿?恳请各们专家解答,谢谢!...
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操作中并没有走清算的程序.没有考虑先解决职工的安置问题，还拖欠了职工几年的保险没买够（职工十年的工资都是1000元，扣完保险后只领到几百元，就这样还没有买够保险）没有偿还公司的借款，没有支付应付的工程费用。 首先.领导层把挂在其他应收款账上的几年前离职职工的股份近70万让有股份的职工和平时与领导层 ...
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