因公司要搬迁,导致无限期放假(放假时进不了公司大门) 而在放假期间,找了另外一家公司工作,还在新公司签了劳动合同 而在新公司只在职6天就离职了 现在我收到 说我违反了相关劳动法规,公司被迫与我解除劳动关系,还叫我到公司办理离职手续。。。请问我这样算违反劳动法规吗?还有我能申诉公司发放我放假工资吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2387117.html-
了解详情
您好,我想问的是合同纠纷的事!我于2010年7月31日与公司签订了劳动合同,到2011年7月31日止。后也找过我续签,只是公司没有把续签的另一份给我。2011年 是不是搞错了,公司回答是:当时相关单位没有审核过关,没盖有印章,所以不算。可我觉得公司没有和我签了一年的保险,请问:公司需要赔偿我赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-1302045.html-
了解详情
我们要下岗了,请问有没有公司补体的,怎么算的补贴多少,或是半年补贴多少,一年补贴多少。我公司是国营企业单位,受国家劳动保护的,我门也签了合同,国家劳动合同保护法因该有这样的 满一年补偿一月工资,不满六个月补半月,介于两者之间,算一年。那工作10年了又怎么算最多补贴多少,国家是不是有规定补贴3个月的吗?...
//www.110.com/ask/question-9222.html-
了解详情
和派遣公司签了2次合同,第一次5年到期。第二次签了2年才过了半年。现在派遣公司倒闭,要和我们解除劳动合同,然后重新和新的派遣公司签合同。用工单位没变,我们签解除合同和新的合同有什么要注意的地方呢?工龄待遇等问题怎么解决?还是按工龄赔偿然后重新算工龄呢?如果工龄延续是不是要写入新合同里?...
//www.110.com/ask/question-9677400.html-
了解详情
我们厂因为欠供应商债款太多无法尝还而逃跑了,现正与信访办的收集资料做经济补尝。 请问一下:我们公司大部份人都是签的一份仅有甲方的公司名称、法定 ,和乙方姓名、户籍地址、身份证号及进厂日期和签订年限的协议书,是否算作劳动合同? 如果不能算劳动合同书,那是否可以拿这个去申请诉讼要求补尝每个月的两倍工资?...
//www.110.com/ask/question-972027.html-
了解详情
只有私人汇款记录。 3.劳动合同进公司的时候签了,但是当时就签了个名字,完全没有细看,也没有留底。 4.现在公司即将倒闭,如果倒闭,公司要怎么算工资和提成给我们?我们需要在公司找什么证据吗?提成和工资我们都可以追讨回来不? 提成每个月数额不一致。...
//www.110.com/ask/question-10960176.html-
了解详情
我是派遣公司派遣到1家公司工作,11年至今,13年公司换了派遣公司,我们又新的派遣公司重新签的合同,现在公司撤资不干了,怎么给我赔偿?按哪年算?...
//www.110.com/ask/question-5548657.html-
了解详情
公司为了逃税什么的。 大部分人签合同都是按1k多签的。 现在公司出事了,老板也不发工资。 我们准备走劳动仲裁。 那劳动仲裁是按合同上的工资来的吗?...
//www.110.com/ask/question-1890499.html-
了解详情
和同工,2003年9月办投靠转成市民户口后,又在原单位转成了合同制工人,农民工期间我劳动和同上明确写有再交养老保险 我1992-2003年9月在单位是农民合同工。 转户招工指标以前的工龄就不算,这种说法对吗?劳动仲裁我咨询过,他也说社保没交保险就不算工龄,现在和我签合同的公司倒闭了,当时管事的人也找不 ...
//www.110.com/ask/question-2610798.html-
了解详情