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无故旷工连续15天以上,一年累计旷工30以上,企权有权予以 决议有效,对该厂的改制过程和最终结果,我局完全支持。对于你们提出的与在职在册
职工
同样对待,同样分配并交清养老医疗保险的要求我局不予支持。我们找到了时任导, ...
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