解除劳动合同证明要求 -法律咨询破产解散搜索

公司破产，三期孕妇如何维权

，与公司签订一年的劳动合同。2014年12月怀孕，2015年3月因孕期不适向公司请病假，并每月提供相关医院证明，公司给予认可，也未要求本人去上班，每月给予病假年4月21日正式进入清算程序，并依法进行裁员。且通知全体员工的劳动合同已于4月21日依法解除，需让员工在6月19日前至公司办理离职手续，并结清 ...

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