还给我们拖到今年11月份去， 我们现在大伙都很担心因为公司即将破产从工商部门注销，注销之后我们根本找不到人赔偿，求教在线的律师朋友们支招，谢谢！谢谢林律师姜律师两位的回复，现在问题是公司己于我们签订了劳动合同解除协议，也就是说我们与公司已经从法律意义上解除合同了 ...
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员工，现公司经营不善，大批人员无岗位无工作，现公司协议与工人提出解除劳动合同，因合资年限为8年，如职工申请解除合同，公司给与赔偿16个月工资（标准是合同解除前12月工资的平均工资）。我想咨询一下，我们现在都是无固定期限合同，韩方只赔偿合资以后的8年，合资之前的工作年限是否也应该韩方来赔偿，像 ...
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公司要关门，公司要在12年10月31日解除员工劳动合同。在此前需要签一份解除劳动合同的赔偿协议，现已经怀孕了，公司要求签了这个协议，有效吗？我们应该怎么样来维权？...
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月了，公司忽然说要解散，今天通知明天就让我们别来了，之后谈的赔偿公司给的很少，不想多给，我们该怎么办呢？公司现在强迫我们写解除劳动合同协议书，我签完字了，可是我们来公司并没有签过劳动合同，哪来的解除合同协议啊，非让我们签字，都给了一点补偿就让我们签字，我们该怎么办 ...
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这月工资和半个月工资赔偿。 劳动法第四十条： 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第 ...
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的领导打电话来说，让签一份“协商一致解除劳动合同协议书”可是根本就没有跟我们协商过，就是霸王条约。 目前面临的问题就是： 1、签了协议，欠薪领导不保证能拿到 。 我就想问，这种情况下，我们应该签所谓的协议么？协议里只明确了3月份工资金额，但是没有涉及赔偿；也没有我们在工作中的费用报销 如果老板真的跑了 ...
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我于2010年8与某公司签订了劳动协议，截止日期是2011年12月31日，2012年就没签订任何劳动合同，但是存在事实劳动关系，我于2012年4月份怀孕，如果公司不能继续运行下去，我与公司解除劳动关系，公司应如何赔偿我。谢谢！...
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公司单方面宣告倒闭解散，不给辞退申请书，而是让我们写离职申请书，并签“约定协议”到这个月底解除劳动合同，并且不给任何赔偿金，无异议。 若是不申请离职，到了月底，公司倒闭了，或者更改了办公地点，无法继续上班？我们要怎么办？ 另外，公司未在试用期购买社保，而且没有按照工资购买，我是否可以先去地税投诉？...
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达成书面协议。 在京工作期间，由于公司违反劳动法，只发放了两个月工资，其他拖欠的工资多次进行索要，一直未果。碍于情面未及时走法律程序维权，索要赔偿。 16 《劳动法》，严重侵犯员工权益。 现在公司快破产了，本人想通过劳动仲裁，解除与原单位劳动合同，依法维护自己的合法权益，索要经济补偿金和欠缴的社保。 ...
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