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公司要搬迁,我们可以
解除
劳动
合同,并要求支付赔偿金吗?
这样耗两个月的话,员工都耗不起的,现就这些情况想咨询一下专业律师我们应该怎样行维权,请举证! 1.原部门被撤销后,原部门的管理人员可以以此
解除
情况发生重大变化
解除
劳动
合同"并得到经济补偿金吗. 3.公司搬迁后,不能像以前那样提供食宿舍,或者说宽松的食宿舍条件,员工可以以些
解除
合约
吗?有法可依吗. 4 ...
//www.110.com/ask/question-1591215.html-
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产假期间公司解散
书面通知,并且得到全体公司职员的签字确认。公司根据珠海市相关法规表示公司结业后
劳动
合约
解除
,不会对三期职工作出相应的赔偿,剩余的产假和哺乳期也没有赔偿了, 我应根据那些法律规章来维护自己的合法权益?前面打错了,是“公司结业后
劳动
合约
终止”,公司的经济补偿方案里面有根据工龄的赔偿,但没有关于产假和哺乳期 ...
//www.110.com/ask/question-2041103.html-
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