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公司解散或者暂停运营，怀孕女职工该如何要求赔偿，且上班期间公司没有购买社保？

也就是说是否补偿期应涵盖孕期、产期、哺乳期？？？） 3、应该补偿之前的社保以及三期内的社保是否单位也应一并计算入补偿款内？？？同时由于公司没有购买社保，自然不会有生育险，生产时顺产或者剖腹产的费用是否应一并补偿。请高水平律师给出准确解答，最好能有法律法规的明确 ...

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