公司宣布解散，赔偿金如何计算，应含那些内容...
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我们原属总厂办的技校 且在省里有备案 我是在工厂工作了22后 调入技校 现总厂已被转卖 我们也与总厂剥离独立 与技校签了合同 但档案仍在属总厂 现在技校不办了 可能会再成立新公司 我现在面临退休还有5年 如果不想与新公司签订合同 应该如何计算赔偿金 如果 签订的话 还有补偿金吗...
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由于经济形势撤销了我所在城市的分公司，现已工作了3年，怀孕期，若公司一次性进行赔偿，应如何赔偿？我知道的首先是:N+1的赔偿金，然后就应该是孕期至哺乳期满的工资，这个工资是按什么额计算呢？最后就是不能缴纳的保险及生育险赔偿部分，应如何计算？烦请帮忙解答，谢谢！...
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公司注销，哺乳期女职工，应如何赔偿，是按以下哪种，或是其它计算方式。 1.一年一个月计算经济补偿 2.一年一个月计算经济补偿+代通知金 3.经济补偿标准的二倍支付赔偿金 其它员工是按：一年一个月计算经济补偿+代通知金？我想知道 的是哪些是法分律规定公司必须支付的，哪些是 ...
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