如果客户起诉我公司，是不是说公司账户的流动资金就冻结了，即使公司申请破产，公司账户资金是否可以给员工补偿？是按照破产程序还是按照法院的判决？...
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我在公司工作9年，我们公司的工资构成是基本薪+能力薪+加班费+津贴，如果公司跟我解除劳动合同是按照基本薪+能力薪+津贴来计算还是要算上加班费如果公司同意按照加上加班费计算，但是公司没钱要等待半年才能给总额的80%，这样合法吗？如果公司在这半年内倒闭了 韩资企业人都找不到了该怎么办...
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公司解散了,我从1994年到这个公司,2009年辞职回家后,又进入该公司,重新买了社保，请问我可以获得多少赔偿？赔偿是按照1994年开始算起，还是按照2009算起，谢谢...
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公司破产后所欠的员工工资是按照实际工资发还是按照最低劳动保障发放？什么时候才能拿到手啊？...
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我是第一次遇到这样的事情 不太懂 希望寻求帮助 用人单位拖欠工资 合同上面写着最低标准工资1250 如果赔偿该怎么样支付 是按照合同上面的来发还是按照公司实发我们手里面的来赔偿 外加赔偿金的25% 急。。。谢谢...
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十人但占企业职工总数百分之十以上的” 是补偿n的，但我们是分公司达到，请问是按份公司人数计算还是按照全球公司计算的，如果是全球的，应该怎样赔偿？还有“用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告”我们公司根本没听取 ...
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于2011年至今在公司有十余年的工龄，属于终身合同制员工。现在公司经营不善开始降薪逼迫员工辞职。如果薪资被降至最低消费水平（就是去年的平均消费水平）再倒闭，公司就省了一大笔赔偿费，是不是还是按照去年的一年平均工资来赔付，谢谢。...
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我在一家大型超市担任部门主管，但现在公司面临倒闭。我想请问下法律专家，我的合同是三年，但到现在为止在公司只干了1年半，是按合同年限赔，还是按照实际上班时间赔？合同的基本工资是680元，但在赔偿一栏写的是按标准工资，请问标准工资是不是我每个月拿到手上的工资...
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，请求解决我们的养老保险的大事。县供销社领导经与县劳动局领导协商，将我们按照湖南省劳动厅和省财政厅联合下发的《关于未参保城镇集体企业职工参加基本养老保险有关 是操作失误？是草菅人命？还是……？ 迷团二、我们是已经纳入养老保险社会统筹企业里面的应参保而落下的未参保的职工，不给我们按照已参保企业职工参保 ...
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离职协议（自己无保存，后公司也不给提供当时签的临时离职协议），然后按照公司的离职流程办理完了辞职手续。2013年9月17日请假（可以这么说吗？），与村委会去社保局提交了社保费用。2013年9月18日回公司继续上班，还是原来的岗位，近期因其他原因查询到，公司总人力资源部显示本人实际工龄只有2013年 ...
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