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公司解散，老板以莫须有罪名扣我离职奖金
，老板在毫无理由的情况下将我降为普通职员，2011年5月，因为确实无人所用，有将我提为本部门一 个小组的组长。2012年2月，公司因为经营出现问题，宣布 按公司通知去领补偿金时，公司却以我在别的公司（与原来的公司存在竞争关系的一家公司）从事相同工作，违反竟业限制条款为由，要从1中扣去已经发放的3，并让 ...
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