签订了一份劳动协议，约定：公司除了每月给我适当的底薪作生活开支外，另外还有一部分工资是按公司产品产量来计算，按件计算，并与底薪同时发放，但由于公司运营状况 工资，但发放时仅发我个人的底薪，而将提成款8万多不予计算，请问合法吗？另外公司拍卖后还剩下很多琐碎财物，累加起来值20多万元，法院（法院代表人与 ...
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公司已经关门半年，法院受理已经强制执行，拍卖财产半年了，但是到现在工资还是没有动静，三百多人的工资问题，请问拿到工资还有希望吗？法院拍卖到钱会给我们发放工资吗？...
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你好！我想咨询一下，公司已拍买了，法院已判我们胜数，但现在法院那边说我们的工资只是一般的责权责务，不是工资第一位，我们收到的最多只有１０％的工资，我们不明白，工资不是优先处理的吗？还有我们该去那里争取合法的权益？谢谢！...
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，政府劳动监察大队和法院都已介入调查取证，现在公司已顺利拍卖了3792万元，拖欠工资部份镇政府明确表示我们肯定能拿到，关于工龄补偿金，我们已经与公司签订了补偿金 不到，请问专家这方面的法律是怎么规定的，如果判决建行胜，我们还有希望再上诉拿到补偿金吗？该根据什么法律，什么程序，什么证据来进行，万分感谢！...
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