次签合同是2014年的七月到2015年七月； 3.公司规定星期六为正常上班时间，其余任何加班都是义务加班，没有任何津贴； 4.在职期间，为周末两天去学校学习，曾向公司提出周末双休的申请（时间是2014年2月到16年2月），获得总经理批准，不扣工资，（公司一个月最多只能请三天假，超过三天没有岗位工资和 ...
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工作）所以，我忙中出错！多退给客人钱了！ 现在账目不对了！ 公司经理要我全部赔出来 我没有和这家酒店签过任何合同 我也已经说了，我不做了 他们就叫我全部配出来，不然在我 里面扣！ 这个合理吗？还一直叫我上夜班！6月份，我上了一个月的夜班！每天都是12小时的！21点~9点！做一休一！这个应该也不合法吧！...
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佛山市三水区一家美容店上班，来的时候和老板说好了一天上八个小时，月休四天，从下午一点上到晚上9点，因为老板那里很缺人，就说给1800的保底，底薪是1000加 辞职，她也不同意，还说要提前一个月，但是如果那样加班，我真的受不了，所以我写了辞职报告给她，但她收了没有签，我也没去上班了，她老公说我这样算自动 ...
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